Gestionar el equity es llevar la cap table y todo lo que la mueve: el pool de opciones y sus concesiones, los calendarios de vesting, los convertibles pendientes de convertir, los planes de phantom shares que no tocan el número de participaciones pero sí son un pasivo, y las personas que necesitan ver su parte. Aportia lo reúne en un mismo proyecto y, por ahora, es gratis: sin tarjeta, sin precio por usuario y sin límite de partícipes.
Cómo gestiona Aportia el equityTodo lo societario en un solo sitio, sin hojas de cálculo.
Configura el cap table de tu empresa en minutos.
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La mayoría de startups acumulan equity en cuatro o cinco formas distintas antes de su Serie A. Tenerlas en un solo sistema importa porque se afectan entre sí: el pool diluye a los fundadores, el SAFE convierte sobre la cifra que incluye el pool y el plan de phantom shares cobra de la salida. Aportia las modela juntas para que la vista fully diluted sea de verdad fully diluted.
Cada concesión lleva su calendario: fecha de inicio, cliff, duración, frecuencia y aceleración por cambio de control. Lo consolidado y lo pendiente se calcula con la fecha de hoy cada vez que abres el proyecto, así que no hay actualización mensual que olvidar. Cuando alguien se va, las reglas de leaver deciden qué pasa con lo no consolidado, y el cambio queda en el registro de auditoría.
Puedes invitar a los socios a un portal de solo lectura con su propia posición: sus participaciones, su porcentaje y el valor de su parte a la valoración actual. Tú eliges por proyecto si ven también la cap table completa o solo su línea. Se acaban los correos de «¿me pasas mis números?».
Los socios fundadores editan; tu abogado o tu gestor pueden tener un acceso acotado; un inversor, solo lectura. Cada cambio lleva el nombre de quien lo hizo. Como Aportia no cobra por usuario, no hay incentivo para compartir una misma cuenta, que es la forma más rápida de que un histórico deje de significar algo.
El libro registro, los certificados, el informe de equity y el registro de auditoría se generan con los mismos datos que la cap table y se exportan a PDF. Puedes subir documentos al proyecto y enviar solicitudes de firma desde la propia aplicación, de modo que el rastro documental vive junto a las operaciones a las que se refiere.
Para equipos que aún están construyendo el reparto, un proyecto puede funcionar en modo dinámico: se registran y ponderan las aportaciones y la propiedad sigue al trabajo hasta que la congeláis. Una vez congelada es una cap table normal y todo lo anterior aplica. Es una opción, no lo de por defecto.
Sí. Aportia es gratis por ahora, sin tarjeta y sin límite de socios, colaboradores ni proyectos.
Sí. Puedes crear un pool de opciones, conceder opciones individuales con su vesting y registrar los ejercicios, que pasan a figurar como participaciones emitidas en la cap table.
Sí, desde el portal del socio. Cada persona ve su posición; tú decides si también ven la cap table completa.
La cap table registra quién tiene qué. La gestión de equity cubre todo lo que la cambia —concesiones, vesting, conversiones, phantom shares— y a quién necesita acceso. En la práctica quieres las dos cosas en la misma herramienta.
Participaciones, opciones, vesting, SAFEs y phantom shares en un solo proyecto. Gratis por ahora, sin tarjeta.
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